La Importancia del Portal de Reclutamiento y Selección Online: Estrategia de e-Recruiting y Marketing de atracción de Talento
En el mundo empresarial actual, la búsqueda y selección de talento se ha vuelto más competitiva que nunca. Las organizaciones se enfrentan al desafío de atraer a los candidatos adecuados de manera eficiente y efectiva. En este contexto, contar con un portal de reclutamiento y selección online en la propia empresa, y señalaremos que estos […]
Mejorando la Comunicación y la Retención de Empleados: La Importancia del Marketing Interno y la Experiencia del Empleado
En el competitivo entorno empresarial actual, retener y motivar a los empleados con mayor talento se ha convertido en una prioridad para las organizaciones. El Marketing Interno y la Experiencia del Empleado son dos conceptos clave que desempeñan un papel fundamental en la mejora de la comunicación interna y en la retención del talento. Es […]
¿Cómo mejorar la eficiencia interna de mi empresa? La importancia de definir funciones, responsabilidades, objetivos y competencias para el desarrollo de una cultura corporativa eficaz y global
Cada vez más, la organización interna, la definición clara de los puestos, funciones, responsabilidades, reglas internas, procedimientos y valores corporativos marcan el futuro de las empresas, de las organizaciones para dar respuesta al cliente como foco principal del desarrollo del negocio. La importancia de definir funciones, responsabilidades, objetivos y competencias en el desarrollo de una […]
El cambio de hábitos a través de la tecnología y la inteligencia artificial
Para cambiar la conducta y poder crear nuevos hábitos o modificar conductas lo mejor es entender cómo funciona el cerebro en este aspecto. Para el cerebro, los procesos de automatización o hábitos son los que optimizan la productividad y la eficiencia. Un comportamiento se convierte en un hábito en el momento que existe una comprensión, […]