CONSULTORES DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN
Últimas ofertas de empleo
Nombre | Identificador | Departamento | Desde | Hasta | T. jornada | Estado | |
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ADJUNTO A DIRECCIÓN GENERAL Y FINANZAS | 113 | ADJUNTO A DIRECCIÓN GENERAL Y FINANZAS | 2024-09-10 | 2024-12-10 | Jornada completa | Nules | Ver |
QUALIFIED TEACHER STATUS (QTS) - EXPERIENCE OF TEACHING KS3 AND KS4 | 112 | EDUCATION | 2024-08-24 | 2024-11-24 | Jornada completa | Xàtiva | Ver |
KS3 SCIENCE AND IGCSE BIOLOGY TEACHER BRITHIS SCHOOL | 111 | EDUCATION | 2024-07-30 | 2024-10-30 | Jornada completa | Valencia | Ver |
Comprometidos con nuestros clientes
Conocimiento, experiencia y tecnología
Estrategia | Personas | Procesos | FormaciónSomos un equipo con más de 20 años de experiencia en recursos humanos y organización, en la definición de estrategias, planes, objetivos, definición de organigramas, funciones, responsabilidades, sistemas de evaluación y motivación. Un equipo apasionado por el desarrollo del talento, la cultura corporativa, el sentimiento de pertenencia y el desarrollo de equipos motivados.
Innovación y tecnología como base de apoyo al desarrollo de estrategias de desarrollo y cambio cultural corporativo: e-learning, mobile learning, gamificación, desarrollo de contenidos, digitalización, team building xperience.
Total Clientes
Crecimiento Proyectos
Nos implicamos contigo en todo el proceso
Hemos trabajado en infinidad de sectores y en decenas de empresas y Administraciones Públicas. La experiencia y el conocimiento son determinantes para acometer proyectos de recursos humanos que garanticen el éxito. El factor humano es la clave de cualquier organización. Nos implicamos en todo el proceso, somos una parte más de tu equipo una extensión de tu organización. Trabajamos con un objetivo común.
Nuestra metodología de trabajo está siempre orientada hacia los objetivos estratégicos u operativos de la empresa, a conseguir los resultados que se esperan trabajando en procesos, organización, definición de equipos, evaluación de los mismos y definición de procesos objetivos, claros y centrados en los resultados.
Insights: experiencia, conocimiento, innovación
Algunas de las áreas de intervención en personas, cultura y organización
Esta son algunas de las áreas de Recursos Humanos en las que trabajamos. Trabajamos para transformar las organizaciones, establecer procesos, estructuras organizativas, defición clara de funciones, responsabilidades y objetivos. Una forma de trabajar muy diferente en cuanto que ponemos al empleado y al negocio en el centro del proceso como elementos que no pueden estar separados. Ambos deben de responder a un objetivo común a una una forma de entender la empresa, los valores y la cultura corporativa que establezcan las bases de la continuidad, estabilidad y el crecimiento.
MARKETING INTERNO
FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
¿Eres una empresa?
Somos una consultora de recursos humanos y organización, especialista en todos los procesos vinculados con el desarrollo organizativo
El éxito de la empresa depende de múltiples variables, pero sin duda, la clave está en el equipo, las personas que hacen posible convertir las ideas en realidades; en la organización, en el control internos y en que todos los procesos estén focalizados en los objetivos estratégicos y de negocio.
Nuestro equipo te puede acompañar en los procesos de captación de talento, evaluación de competencias, entrenamiento y mejora de los procesos críticos vinculados al negocio a partir del desarrollo de estrategias y acciones encaminadas a conseguir resultados específicos definidos por la compañía.
¿Eres un profesional?
Si eres un profesional y necesitas reorientar tu carrera profesional, reinventarte y establecer un nuevo plan de carrera, o simplemente que te integremos en un proceso activo de recolocación u outplacement, podemos ayudarte.
Es un proceso de consultoría individual y asesoría, apoyo, orientación laboral y diseño de itinerarios de desarrollo profesional, dirigido para la búsqueda de un nuevo empleo o cambio de actividad profesional. Nuestro equipo se ocupa de apoyar en la búsqueda activa de empleo o "reubicación" profesional. Se trata de un proceso de coaching individualizado, apoyo, seguimiento y orientación activa, que facilita una búsqueda activa y una positiva reinserción o cambio laboral del profesional ya sea en el mercado nacional como internacional.
saber más ¿hablamos?